¿Cómo funciona la retribución flexible en la nómina?

El autónomo con empleados a su cargo debe añadir en la nómina del trabajador el concepto “salario en especie” con la parte de la retribución correspondiente, hasta un máximo del 30 % en el salario bruto.

¿Puedes obligar a un trabajador a elegir la retribución flexible?

No, el pago en especie debe establecerse tras un acuerdo libre entre las partes. No puede imponerse, salvo que esté fijado en el correspondiente convenio laboral.

¿Cómo convencer al trabajador de la conveniencia de optar por la retribución flexible?

Es una medida que conviene tanto al empleado como al empleador. Muchos trabajadores son reticentes por desconocimiento, por lo que la mejor estrategia es presentarles una simulación del ahorro real que lograrían si optaran por la retribución flexible.